Charlas y talleres
Demian Sterman da charlas y talleres para Empresas, Corporaciones, Organizaciones y Gobiernos que buscan incorporar miradas transformadoras con foco en la Innovación, la Transformación Cultural y Cultura Fail (fallar y aprender para innovar y liderar).
Entendemos que la Cultura de todas las organizaciones es la base sobre la que se construyen y definen su propósito, sus valores y su mapa de ruta.
A partir de esa mirada, ayudamos en su mapeo, construcción y transformación para empoderar y potenciar su crecimiento y desarrollo.
Entendemos a la Cultura Fail como el modo más desarrollado de abordaje de los aprendizajes a partir de las fallas, los errores y los fracasos.
Nuestro lema FAIL: Fallar y Aprender para Innovar y Liderar. Sobre ésta mirada hemos creado una metodología que ha sido publicada en el libro “Cultura Fail” de editorial Granica y distribuida en toda Iberoamérica. Actualmente es materia de estudio en Universidades de Negocios de Latinoamérica.
Entendemos a la Innovación como la máxima expresión de desarrollo de una organización, y sobre ella trabajamos desde sus múltiples aspectos.
Abordamos la mirada de la innovación a partir del desarrollo, detección y crecimiento de las mentalidades innovadores, fundamentales para funcionar como puentes desde las organizaciones hacia la innovación.
Enfocamos a los equipos en la búsqueda y enfoque de la solución de problemas y aplicamos metodologías para trazar y detectar las diferencias con los síntomas que aparecen.
Todas las temáticas pueden ser desarrolladas en formato de Charlas - Conferencias y Talleres.
Pueden ser presenciales o virtuales o mixtas. Las duraciones y enfoques se alinean de acuerdo a las necesidades de los clientes.
Sobre mi
Conoceme
Soy especialista en Innovación y Transformación Cultural. Periodista.
MIT Alumni (Massachusetts Institute of Technology)
He recibido la distinción “Fire Hydrant Award” otorgado por el MIT al desarrollo de Liderazgo en la Innvación.
Actualmente me desempeño como Profesor de Posgrado en Innovación y Cultura Empresarial en la Universidad del CEMA.
Soy cofundador de Failculture, consultora de Transformación Cultural e Innovación.
Autor de 8 libros. 3 de ellos con enfoque en Transformación Cultural e Innovación:
“Historias de fracasos y fracasados que cambiaron el mundo”, “Fracasa mejor, más historias de fracasos y fracasos)” y “Cultura fail”.
``Lo que no funciona, funciona para el aprendizaje``
Algunas de mis charlas
0 Charlas
0 Clientes
0 horas de talleres
0 personas participantes
Mis libros
Cultura Fail: fallar y aprender para innovar y liderar
¿Qué es la cultura FAIL? ¿Por qué hablar de fallar y aprender para innovar y liderar? ¿Qué tienen en común la explosión del Apolo 13, un paquete...
Historia de fracasos y fracasados que cambiaron el mundo
¿Qué es la cultura FAIL? ¿Por qué hablar de fallar y aprender para innovar y liderar? Solemos reverenciar el éxito, el logro, la realización de lo que...
Fracasa mejor
El fracaso no es algo alejado de conceptos como la creatividad, y la innovación. al contrario, es uno de los pasos necesarios para tener éxito.
¿Querés vivir una experiencia de cambio y transformación?
Lo único permanente es el cambio.